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规章制度文件公告

罚则二　关于违背考核制度的罚则

2010-04-26
东升国际监理
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　　1、年考核不合格者（即被扣分40分以上），，，，，，，，公司可以辞退。。。。。。
　　2、负有责任的安全事故，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，按照所负责任的大小及被处罚的轻重或额度，，，，，，，，总监�？？？？？�200-1000元，，，，，，，，监理工程师�？？？？？�200-500元，，，，，，，，监理员�？？？？？�50-200元。。。。。。
　　3、负有责任的质量事故，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，按照所负责任的大小及被处罚的轻重或额度，，，，，，，，总监�？？？？？�100-500元，，，，，，，，监理工程师�？？？？？�100-300元，，，，，，，，监理员�？？？？？�20-200元。。。。。。
　　4、由于责任心不强造成工作重大失误，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，视损失程度和所负责任的大小，，，，，，，，可处�？？？？？�500-2000元，，，，，，，，或者除名。。。。。。
　　5、严重违反财务制度，，，，，，，，给公司造成重大损失的，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，视损失程度和所负责任的大小，，，，，，，，可处�？？？？？�500-2000元。。。。。。
　　6、贪污、挪用公款，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，视金额大小，，，，，，，，可处�？？？？？�500-2000元。。。。。。
　　7、在工作时间内，，，，，，，，现场监理人员无故不在岗，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，一次可处�？？？？？�30元。。。。。。
　　8、向被监理的施工单位索要物资数量较大，，，，，，，，且造成不良影响的，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，视影响程度的大小，，，，，，，，一次可处�？？？？？�100-500元。。。。。。
　　9、向被监理的施工单位索要现金，，，，，，，，除如数退还和按《制度二》扣分外，，，，，，，，可处�？？？？？�200元。。。。。。
　　10、向被监理施工单位推销建筑材料，，，，，，，，造成不良影响的，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，视数量大小和影响程度的大小，，，，，，，，一次可处�？？？？？�100-1000元。。。。。。
　　11、业主对工作很不满意，，，，，，，，经查实确有责任者，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，可处降级使用。。。。。。
　　12、由于能力低下，，，，，，，，造成工作质量低下者，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，可处降级使用。。。。。。
　　13、主管部门检查存在较大问题被通报批评或被处罚的，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，按照所负责任的大小及被处罚的轻重或额度，，，，，，，，可处总监�？？？？？�200-500元，，，，，，，，监理工程师�？？？？？�100-300元，，，，，，，，监理员�？？？？？�50-100元。。。。。。
　　14、招标代理活动中有严重违纪和违法行为的，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，视影响程度的大小，，，，，，，，一次可处�？？？？？�200-1000元。。。。。。
　　15、计划生育、社会治安方面违反国家规定，，，，，，，，且给公司造成不良影响的，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，视影响程度的大小，，，，，，，，一次可处�？？？？？�200-1000元。。。。。。
　　16、不服从公司领导、部门（科室）领导、项目总监管理的，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，可降级使用或者除名。。。。。。
　　17、其它违法、违纪行为且严重影响公司信誉、形象、资质，，，，，，，，除按《制度二》扣分外，，，，，，，，可降级使用或者除名。。。。。。

恩施州东升国际监理公司
2010年4月26日

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