1、无故旷工的，，，，，除按考核制度扣分外，，，，，每旷工一天扣工资50元；；；；；；；；连续旷工5天或年累计旷工10天，，，，，除扣工资外，，，，，公司可做除名处理。。。。。。。
　　2、开会、学习等集体活动迟到的，，，，，除按考核制度扣分外，，，，，每迟到一次扣工资20元。。。。。。。
　　3、受业主、主管部门派遣出差不告知公司分管领导、部门负责人或总监的，，，，，每次扣工资50元。。。。。。。
　　4、婚假、产假、丧假不按《制度一》履行请假手续的，，，，，一次扣工资50元。。。。。。。
　　5、事假不按《制度一》履行请假手续的，，，，，按无故旷工处理，，，，，执行本制度第一条。。。。。。。
　　6、病假不按《制度一》履行请假手续的，，，，，每天扣工资30元。。。。。。。
　　7、续假不按《制度一》履行请假手续的，，，，，每超假一天扣工资30元。。。。。。。
　　8、假期结束后，，，，，不按《制度一》规定进行销假的，，，，，视为超假一天，，，，，扣工资30元。。。。。。。

恩施州东升国际监理公司
2010.4.21