为了调动员工的积极性 ，，，，，，为了人才队伍的稳定 ，，，，，，为了使员工岗位晋升工作有章可循 ，，，，，，特制定本制度。。。。 。
第一条 监理岗位设置
根据公司监理人员的现状和工资标准 ，，，，，，暂设十一个监理岗位 ，，，，，，其中二个非正式岗位 ，，，，，，九个正式岗位；； ；；；；； ；监理实习员为进入实习期的在校学生 ，，，，，，不属于公司的正式员工；； ；；；；； ；各监理岗位试用人员不属于公司正式员工；； ；；；；； ；在公司实习十个月以上的学生 ，，，，，，可直接转为或应聘为公司正式员工 ，，，，，，不再设试用期。。。。 。各岗位名称如下：
1、监理实习员；； ；；；；； ；
2、各监理岗位试用人员；； ；；；；； ；
3、监理资料员
4、二级监理员；； ；；；；； ；
5、一级监理员；； ；；；；； ；
6、助理监理工程师；； ；；；；； ；
7、二级监理工程师；； ；；；；； ；
8、一级监理工程师；； ；；；；； ；
9、总监理工程师代表；； ；；；；； ；
10、二级总监理工程师；； ；；；；； ；
11、一级总监理工程师。。。。 。
第二条 岗位晋升基本条件
各岗位的基本条件 ，，，，，，仅为申报晋升的条件 ，，，，，，符合条件的提交董事会或经理办公会讨论审批 ，，，，，，破格者除外。。。。 。各岗位晋升基本条件如下：
1、监理资料员晋升二级监理员 ，，，，，，年限不低于二年；； ；；；；； ；取得工程类大专以上学历；； ；；；；； ；取得技术员以上技术职称；； ；；；；； ；取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。 。
2、各岗位试用期不低于三个月 ，，，，，，不超过六个月；； ；；；；； ；工作总结评审通过；； ；；；；； ；监理工程师同意推荐 ，，，，，，总监理工程师评价通过。。。。 。
3、二级监理员晋升一级监理员 ，，，，，，年限不低于二年；； ；；；；； ；取得工程类大专以上学历；； ；；；；； ；取得技术员以上技术职称；； ；；；；； ；取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。 。
4、一级监理员晋升助理监理工程师 ，，，，，，年限不低于二年；； ；；；；； ；取得工程类大专以上学历；； ；；；；； ；取得助理工程师以上技术职称；； ；；；；； ；取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。 。
5、助理监理工程师晋升二级监理工程师 ，，，，，，年限不低于二年；； ；；；；； ；取得工程类大专以上学历；； ；；；；； ；取得助理工程师以上技术职称；； ；；；；； ；取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。 。
6、二级监理工程师晋升一级监理工程师 ，，，，，，年限不低于二年；； ；；；；； ；取得工程类大专以上学历；； ；；；；； ；取得工程师以上技术职称；； ；；；；； ；取得湖北省监理工程师以上岗位证书。。。。 。
7、一级监理工程师晋升总监理工程师代表 ，，，，，，年限不低于三年；； ；；；；； ；取得工程类大专以上学历；； ；；；；； ；取得工程师以上技术职称；； ；；；；； ；取得湖北省监理工程师以上岗位证书。。。。 。取得国家监理工程师岗位证书的可不受年限限制。。。。 。
8、总监理工程师代表晋升二级总监理工程师 ，，，，，，年限不低于二年；； ；；；；； ；取得国家监理工程师岗位证书。。。。 。
9、二级总监理工程师晋升一级总监理工程师 ，，，，，，年限不低于三年；； ；；；；； ；取得国家监理工程师岗位证书。。。。 。
第三条 岗位晋升的程序
1、本人提出书面申请；； ；；；；； ；提交相关证书的复印件 ，，，，，，提交工作总结；； ；；；；； ；
2、所在监理机构的监理工程师和总监理工程师写出书面评语及意见 ，，，，，，由总监理工程师填写考核表。。。。 。�？？？？己吮砟谌萑缦拢�
3、提交公司董事会或经理办公会讨论。。。。 。
4、在公司网站公示 ，，，，，，公示期一周 ，，，，，，公示期没有举报即正式晋升。。。。 。
第四条 公司每年年中进行一次岗位调升。。。。 。
第五条 对公司有突出贡献者 ，，，，，，表现特别优秀者 ，，，，，，可适当放宽年限标准。。。。 。
第六条 本制度从2011年7月1日起执行；； ；；；；； ；本制度于2012年7月20日修订 ，，，，，，2013年7月4日再修订。。。。 。
附件：表格一
附件：岗位晋升表
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