罚则三 关于违反员工工作纪律的罚则
- 2010-06-07
- 东升国际监理
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1、行政后勤工作人员一周内累计迟到三次及以上的，，， ，，，，，可处罚浚浚浚�？？？？�50元 。。。。。 。。一月内累计迟到七次及以上的，，， ，，，，，可处罚浚浚浚�？？？？�100元 。。。。。 。。长期迟到的，，， ，，，，，可降级或除名 。。。。。 。。
2、现场监理人员不按现行作息时间或总监要求上、下班的，，， ，，，，，一次可处罚浚浚浚�？？？？�20元，，， ，，，，，长期迟到、早退的可降级或除名 。。。。。 。。
3、因竣工、停工休息达一周后不到公司主动报告的，，， ，，，，，可处罚浚浚浚�？？？？�50元 。。。。。 。。
4、进入工地作业现场不戴安全帽的，，， ，，，，，每次罚浚浚浚�？？？？�30元 。。。。。 。。
5、进入工地作业现场穿拖鞋的，，， ，，，，，每次罚浚浚浚�？？？？�30元 。。。。。 。。
6、非特殊作业，，， ，，，，，赤膊进入工地作业现场的，，， ，，，，，每次罚浚浚浚�？？？？�30元 。。。。。 。。
7、酒后进入施工现� 。。。。。 。。�，， ，，，，，每次罚浚浚浚�？？？？�100元 。。。。。 。。
8、向受监工程推销建筑材料、构配件、设备、安全用品等，，， ，，，，，视情节严重和数量大� 。。。。。 。。�，， ，，，，，可处罚浚浚浚�？？？？�50～500元 。。。。。 。。不听劝阻多次发生的可以除名 。。。。。 。。
9、在施工单位兼职的，，， ，，，，，除必须改正外，，， ，，，，，可处罚浚浚浚�？？？？�500～2000元，，， ，，，，，或降级使用，，， ，，，，，或除名 。。。。。 。。
10、同时在二个监理单位从业的，，， ，，，，，除必须改正外，，， ，，，，，可处罚浚浚浚�？？？？�500～2000元，，， ，，，，，或降级使用，，， ，，，，，或除名 。。。。。 。。
11、发生质量、安全事故不及时报告相关部门和公司领导的，，， ，，，，，每次罚浚浚浚�？？？？�100元 。。。。。 。。
12、打架斗殴者（正当防卫除外），，， ，，，，，视情节轻重，，， ，，，，，每次罚浚浚浚�？？？？�50～200元 。。。。。 。。
13、挪用公款者，，， ，，，，，除必须改正外，，， ，，，，，视金额大� 。。。。。 。。�，， ，，，，，可处罚浚浚浚�？？？？�200～1000元 。。。。。 。。
14、招标代理人员违反招标代理工作纪律的，，， ，，，，，视情节轻重和影响大� 。。。。。 。。�，， ，，，，，每次可罚浚浚浚�？？？？�200～1000元 。。。。。 。。情节严重或造成严重后果的，，， ，，，，，可除名 。。。。。 。。
15、上班时间脱离工作岗位打牌的，，， ，，，，，每次罚浚浚浚�？？？？�200元 。。。。。 。。
16、泄露公司商业、财务、人事、管理、政治等机密的，，， ，，，，，视情节轻重和影响大� 。。。。。 。。�，， ，，，，，每次可罚浚浚浚�？？？？�100～1000元 。。。。。 。。情节严重或造成严重后果的，，， ，，，，，可除名 。。。。。 。。
恩施州东升国际监理公司
2010年4月26日
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