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恩施州东升国际监理公司监理岗位晋升制度(2013年修订版)

监理岗位晋升制度(2013年修订版)
  • 2013-07-04
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  为了调动员工的积极性,,,,,,,为了人才队伍的稳定,,,,,,,为了使员工岗位晋升工作有章可循,,,,,,,特制定本制度。。。。。。
    第一条  监理岗位设置
  根据公司监理人员的现状和工资标准,,,,,,,暂设十一个监理岗位,,,,,,,其中二个非正式岗位,,,,,,,九个正式岗位;;;;;;监理实习员为进入实习期的在校学生,,,,,,,不属于公司的正式员工;;;;;;各监理岗位试用人员不属于公司正式员工;;;;;;在公司实习十个月以上的学生,,,,,,,可直接转为或应聘为公司正式员工,,,,,,,不再设试用期。。。。。。各岗位名称如下:
  1、监理实习员;;;;;;
  2、各监理岗位试用人员;;;;;;
  3、监理资料员
  4、二级监理员;;;;;;
  5、一级监理员;;;;;;
  6、助理监理工程师;;;;;;
  7、二级监理工程师;;;;;;
  8、一级监理工程师;;;;;;
  9、总监理工程师代表;;;;;;
  10、二级总监理工程师;;;;;;
  11、一级总监理工程师。。。。。。
  第二条 岗位晋升基本条件
  各岗位的基本条件,,,,,,,仅为申报晋升的条件,,,,,,,符合条件的提交董事会或经理办公会讨论审批,,,,,,,破格者除外。。。。。。各岗位晋升基本条件如下:
  1、监理资料员晋升二级监理员,,,,,,,年限不低于二年;;;;;;取得工程类大专以上学历;;;;;;取得技术员以上技术职称;;;;;;取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。。。
  2、各岗位试用期不低于三个月,,,,,,,不超过六个月;;;;;;工作总结评审通过;;;;;;监理工程师同意推荐,,,,,,,总监理工程师评价通过。。。。。。
  3、二级监理员晋升一级监理员,,,,,,,年限不低于二年;;;;;;取得工程类大专以上学历;;;;;;取得技术员以上技术职称;;;;;;取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。。。
  4、一级监理员晋升助理监理工程师,,,,,,,年限不低于二年;;;;;;取得工程类大专以上学历;;;;;;取得助理工程师以上技术职称;;;;;;取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。。。
  5、助理监理工程师晋升二级监理工程师,,,,,,,年限不低于二年;;;;;;取得工程类大专以上学历;;;;;;取得助理工程师以上技术职称;;;;;;取得湖北省监理员以上岗位证书。。。。。。
  6、二级监理工程师晋升一级监理工程师,,,,,,,年限不低于二年;;;;;;取得工程类大专以上学历;;;;;;取得工程师以上技术职称;;;;;;取得湖北省监理工程师以上岗位证书。。。。。。
  7、一级监理工程师晋升总监理工程师代表,,,,,,,年限不低于三年;;;;;;取得工程类大专以上学历;;;;;;取得工程师以上技术职称;;;;;;取得湖北省监理工程师以上岗位证书。。。。。。取得国家监理工程师岗位证书的可不受年限限制。。。。。。
  8、总监理工程师代表晋升二级总监理工程师,,,,,,,年限不低于二年;;;;;;取得国家监理工程师岗位证书。。。。。。
  9、二级总监理工程师晋升一级总监理工程师,,,,,,,年限不低于三年;;;;;;取得国家监理工程师岗位证书。。。。。。
  第三条  岗位晋升的程序
  1、本人提出书面申请;;;;;;提交相关证书的复印件,,,,,,,提交工作总结;;;;;;
  2、所在监理机构的监理工程师和总监理工程师写出书面评语及意见,,,,,,,由总监理工程师填写考核表。。。。。�?????己吮砟谌萑缦拢�
  3、提交公司董事会或经理办公会讨论。。。。。。
  4、在公司网站公示,,,,,,,公示期一周,,,,,,,公示期没有举报即正式晋升。。。。。。
  第四条 公司每年年中进行一次岗位调升。。。。。。
  第五条 对公司有突出贡献者,,,,,,,表现特别优秀者,,,,,,,可适当放宽年限标准。。。。。。
  第六条 本制度从2011年7月1日起执行;;;;;;本制度于2012年7月20日修订,,,,,,,2013年7月4日再修订。。。。。。
  附件:表格一  
  附件:岗位晋升表

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