恩施州东升国际监理公司监理岗位晋升制度（2013年修订版） 2013-07-04

根据公司监理人员的现状和工资标准，，，，，暂设十一个监理岗位，，，，，其中二个非正式岗位，，，，，九个正式岗位；；；；；；；；监理实习员为进入实习期的在校学生，，，，，不属于公司的正式员工；；；；；；；；各监理岗位试用人员不属于公司正式员工；；；；；；；；在公司实习十个月以上的学生，，，，，可直接转为或应聘为公司正式员工，，，，，不再设试用期。。。。。。。各岗位名称如下：1、监理实习员；；；；；；；；2、各监理岗位试用人员；；；；；；；；3、监理资料员4、二级监理员；；；；；；；；5、一级监理员；；；；；；；；6、助理监理工程师；；；；；；；；7、二级监理工程师；；；；；；；；8、一级监理工程师；；；；；；；；9、总监理工程师代表；；；；；；；；〔全文〕

东升国际监理公司电脑等办公设备管理暂行办法 2013-03-27

1、随着工资的增涨和电脑价格的下降以及电脑的普及，，，，，电脑已经由高档办公设备转变为普通办公设备。。。。。。。从2013年3月1日起，，，，，公司不再给各工地配备电脑等办公设备。。。。。。。2、公司所有现场监理人员，，，，，都必须自行配备和使用电脑。。。。。。。3、公司原有的电脑经估价后由现使用人优先购买；；；；；；；；现使用人不愿意购买的，，，，，可由其他人购买；；；；；；；；如无人购买则再次估价（降价），，，，，仍按上述原则处理。。。。。。。4、工地现用的打印机等设备，，，，，经估价后由现任总监购买。。。。。。。5、实行了经济责任制的监理机构（包括按比例上缴和按比例提成的），，，，，监理组除了电脑以外的办公设备、常用检测工具及生活用具，，，，，一律〔全文〕

州住建委“安全生产整治月”活动实施方案 2013-03-14

为认真贯彻落实《州人民政府关于开展安全生产整治月活动的通知》（恩施州政电〔2013〕2号）文件精神和工作要求，，，，，州住建委结合工作实际，，，，，为营造良好的安全生产氛围，，，，，特制定州住建委“安全生产整治月”活动实施方案：以坚持科学发展观、认真学习十八大精神为指导，，，，，把坚持“安全第一、预防为主、综合治理”作为总方针，，，，，牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”理念，，，，，继续深入落实建筑施工参建各方、燃气经营企业的安全生产主体责任和主管部门的监管责任，，，，，从而推动各项安全生产工作措施的落实。。。。。。。〔全文〕

恩施市安全检查问题通报 2013-01-31

1、阳光国际一期商住楼：临街面无安全防护，，，，，存在重大安全隐患。。。。。。。2、耿家坪公租房建设项目一期工程：部分临边、洞口防护不足；；；；；；；；转换层未设安全通道，，，，，落地式卸料平台不规范，，，，，部分开关箱漏保参数过大，，，，，部分楼层通道无照明设施。。。。。。。3、万福国际商贸城A区：部分洞口防护不足、一台塔吊开关箱位置不当，，，，，部分楼梯无临边防护，，，，，裙楼人员进出无安全通道，，，，，一台施工升降机附墙件与脚手架连墙杆连接，，，，，部分安全警示标志悬挂位置不当。。。。。。。4、施南阳光城聚缘楼：临边洞口未防护，，，，，卸料平台安装不规范，，，，，脚手架部分立杆未落地，，，，，工地场清较差。。。。。。。〔全文〕